Colapso no sistema: relações de trabalho

As relações de trabalho, são, na verdade, relações de poder. Quem pode mais, manda mais, e quem pode menos, obedece. O teu chefe te manda fazer coisas que nunca imaginou fazer, e por isso, óbvio, não sabe nem por onde começar. Mas mesmo assim, te deu um prazo pra entregar o trabalho…hoje!

Isso não é exagero. Acontece nas melhores famílias, com mais freqüência, é claro, na família dos pobres.

O empregado se submete a todas as exigências do seu chefe porque precisa de um salário. Mesmo que esse chefe seja um louco, lunático, descontrolado, bipolar, etc. Ele precisa aprender a se relacionar com um chefe assim, e quando não aprende, acaba tendo um ataque cardíaco ou um acesso de raiva. Outra coisa que o empregado se submete, por causa de um salário, e não menos pior do que um chefe, é a horas de jornada de trabalho gratuitas (fora do expediente), acordar às 04h30 da manhã, pegar um ônibus lotado, e chegar em casa às 00h30, só o “caco”. De Domingo a Domingo.

Quando alguém vira chefe, geralmente esquece de onde veio, quem foi, ao que precisou se submeter, etc. Simplesmente assume a função de chefe, com todo orgulho por ser considerado superior aos outros. Sai da prateleira de baixo, direto para à vitrine. E os outros que antes eram meus colegas de sofrimento? Agora são meus empregados.

Respondemos sempre a instituição econômica chamada “capitalismo”, que foi corretamente complementada com o adjetivo “selvagem”. Mandar, ter um salário maior e ser considerado superior aos outros, está na frente da dignidade do empregado.